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        只爭朝夕,不負韶華,推動新的高質量發展——王老吉藥業榮獲2019年“風控增效年”百分制競賽活動優勝單位稱號

        發布日期:2020/1/15   瀏覽次數:312

        1月12日,廣藥集團在中一藥業禮堂召開2020年經濟工作會,總結2019年“風控增效年”的各項工作,分析當前發展形勢,部署2020年“改革跨越年”的生產經營工作。廣藥集團黨委書記、董事長李楚源,廣藥集團黨委副書記、副董事長、總經理楊軍等領導班子成員,集團及上市公司中高層管理人員、司屬企業黨政班子、獲獎代表等200余人出席會議。廣州市國資委黨委委員、副主任崔彥倫到會指導并講話。

         

         

         

        會上,集團總經理楊軍代表集團班子作題為《抓改革促跨越,推動廣藥集團高質量發展》的廣藥集團2019年工作總結及2020年工作計劃報告。他指出,一年來,廣藥集團以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察廣東重要講話精神為指導,在市委市政府以及市國資委的正確領導下,堅持黨的領導,堅持穩中求進工作總基調,按照“風控增效年”的發展主題,全力落實“123456789”工作措施,著力嚴控風險,提質增效,業績保持平穩較快增長。2020年,廣藥集團將繼續堅持黨的領導,堅持穩中求進工作總基調,堅持高質量發展,按照“改革跨越年,推動高質量發展,打造世界一流企業”的發展主題,著力構建特色化產業發展體系、高水平科研創新體系、現代化智能生產體系、資本資產資金運營體系、綜合改革發展體系、造血式產業扶貧體系、高效能企業管理體系、大黨建工作體系等“八大體系”,向著進入世界500強的目標奮力奔跑、努力追夢。

         

        會上,集團對2019年“風控增效年”百分制競賽活動獲獎單位以及2019年廣藥集團先進集體、工人先鋒號、勞動模范、工匠、先進生產(工作)者、傳播廣藥集團紅色文化特別貢獻獎獲獎集體和個人進行了表彰。王老吉藥業榮獲“2019風控增效年百分制雙達標勞動競賽”優勝單位稱號,公司黨委副書記、紀委書記禤洪代表公司上臺領獎。

         

         

         

         

        隨后,集團對2019年廣藥集團先進集體、工人先鋒號、勞動模范、工匠、先進生產(工作)者、傳播廣藥集團紅色文化特別貢獻獎獲獎集體和個人進行了表彰。王老吉藥業榮獲廣藥集團先進集體,方廣宏董事長代表公司上臺接受了集團領導頒發的獎牌。此外,公司飲料車間工藝主管黎經明榮獲廣藥工匠神農獎,楊振新、房丹平被評為先進生產(工作者)。

         

         

         

         

         

        2019年,在集團的正確領導下,王老吉藥業積極貫徹廣藥集團“風控增效年”的各項工作部署,創新增效推動企業高質量發展,較好地完成了集團各項指標任務,為集團高速優質發展加油!

         

        會議最后,集團董事長李楚源作了《改革跨越爭一流,不負韶華新時代,推動高質量發展,打造世界一流企業》的總結講話,就如何做好“改革跨越年”的各項目標任務進行了具體部署。他指出,廣藥集團2020年的發展主題定位為“改革跨越年,推動高質量發展,打造世界一流企業。”2020年將是廣藥集團發展史上意義非凡的一年,2020年是改革年。作為“雙百企業”廣藥集團將大力推進機制體制改革。同時2020年也是跨越年,廣藥集團將從“十三五”跨越到“十四五”,從國內市場跨越到國際市場,從千億跨越到1500億甚至跨越進世界500強。廣藥集團要圍繞中央經濟工作會議強調的“四個堅持”,即堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,堅持以改革開放為動力,推動高質量發展,堅決打贏三大攻堅戰,全面做好“六穩”工作。以奔跑的姿態接續奮斗,全面完成全年的各項目標任務,推動高質量發展,為建設健康中國、為實現第一個百年奮斗目標、為中華民族偉大復興貢獻更大的廣藥力量!

         

         

         

        2020年將是廣藥集團發展史上意義非凡的一年,王老吉藥業要實現更高質量的發展,就必須敢于自我突破,找到符合企業發展實際的好的改革方法,促進機制體制的創新改革,實現從傳統國企向現代國企跨越。新的一年,王老吉人將嚴格按照廣藥集團“改革跨越年”的戰略部署,只爭朝夕、不負韶華,在改革中增添新活力,在跨越中實現新發展,以奔跑的姿態接續奮斗,全面完成“改革跨越年”的各項目標任務,推動高質量發展,為廣藥集團沖刺世界500強添瓦加磚!

         

        文/企業文化部

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